阿卡索外教网何以抓住少儿英语的命门？
网络教育行业已经成为资本的竞赛轨道，但教育本身是一个缓慢的轨道-这些产品是缓慢和无法量化的。用户做出缓慢的决定，并具有较低的容错能力，因此口碑和独特的特性将是该行业成功的关键。
前者需要时间沉淀，后者需要技术投入和时间成本支持，两者都不迫切。因此，如何超越赛道并不是要快，而是在哪里的起跑线。
这就像找到一个好的教育机构，就像买一所学区的房子，有机会改变孩子的生活命运。
有一天，问伴侣要来了这家公司的名字后，笔者便开端了地毯式搜刮：阿卡索外教网，成立5年多时候，去年在短短三个月时间里继续融资两次，根据表露进去的融资额度推想，整体融资金额已经超过了很多超一线的在线教育平台！不是一般的教育机构可以做出来的行为。
那末，阿卡索外教网究竟牛在哪？用这么多资本的逻辑是什么？
首先，“1比1固定的外籍教师”模式是快速的.
教育培训业的同质化不是一两天，要在同质化竞争中脱颖而出并非易事。笔者看到阿卡索外教网的告白里写着：“深受喜爱的外教再也不消抢”，联想到伴侣提到过的“流动老师”，立马就去做了一个了解。
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不出所料，许多“教师抢夺”平台遇到了真正的瓶颈。一家K12在线英语组织做后端服务的工作人员表示，家长不是每个都有很好的耐心，总是事先熟悉一位好老师，预约不到就退款费，给老板和客户服务带来了头疼的问题。
小编看来，同样是深耕K12畛域的阿卡索外教网能有当初的体量，与主推“流动1对1外教”模式有着莫大的瓜葛。傻子都晓得，1对1讲课对教授教养效果的帮助，更何况阿卡索外教网还是固定1对1教学。那么，“固定1到1外籍教师”模式在具体的好地方，背后的神秘在哪里？
首先，从孩子的角度来看，“固定1比1外籍教师”有三个优势：
第一，孩子很快进入学习状态，学习过程更加连贯。
通常，孩子越小，他们的自主性就越差，他们需要一个熟悉的老师来指导他们的学习。如果老师经常更换，孩子每次都需要适应新老师。快速进入学习状态是困难的，同时，他们容易警觉。
阿卡索外教网长时间的“师徒制”模式，可以或许让外教懂得孩子并成为伴侣，能够定期给孩子测评，结合结果来随时调整学习进度，确保整个学习过程的连续性。
二是有助于开发孩子们的学习兴趣和习惯。
教师对儿童的教育不仅是说教和教学，而且是知识的启蒙和兴趣的培养。如果每个老师都是不同的老师，那么很难要求每个老师能够快速地了解孩子的性格，更难在短时间内培养孩子的学习兴趣和良好的学习习惯。因此，一名固定的教师不仅可以降低投入的成本，而且可以培养师生之间的默契和情感。
三是保证教学质量，使儿童学得更有规律。
在阿卡索外教网，孩子一般为流动的时候跟定的老师学习，这能让孩子产生仪式感。时间一到，孩子就准备在课堂上见老师，养成良好的学习习惯，中途放弃的概率大大降低，可以保证学习过程的完整性，这样孩子的完成率就更高了。
教师也熟悉儿童的情况，能够有针对性地实施课程，更容易因材施教，教学质量更好。
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